|
|
Раздел: Руководство, HR Вакансия №9 |
| Должность:HR manager
|
Зарплата от 3500 грн. |
| |
| Требования и условия |
| Возраст: |
не имеет значения
|
| Пол: |
Не имеет значения
|
| Образование: |
высшее
|
| График работы: |
полный день
|
| Место работы: |
Ужгород
|
| Текст объявления: |
Внимание! Приглашаем принять участие на замещение вакансии Менеджер по поиску и работе с персоналом.
Молодая и динамичная курьерская служба доставки! Postman.ua
Требования:
Девушка 22-30 лет обязательно
ОР на данной должности не менее 2-х лет обязательно
Знание и активное использование основных технологий поиска персонала обязательно
Наличие базы офисных сотрудников обязательно
Опыт проведения поиска персонала разного уровня сложности (все этапы отбора) обязательно
Опыт поиска персонала в регионах Украины желательно
Знания КД обязательно
Грамотная и чётка речь обязательно
Успешный опыт работы с большим объёмом информации обязательно
Знание и опыт проведения адаптации персонала обязательно.
Опыт разработки и внедрения системы мотвации для разных категорий сорудникоы обязательно!
Лояльность, инициативность, отзывчивость, исполнительность и активность - обязательны.
•ПК - очень уверенный пользователь MS
Обязанности:
Обеспечение копмании качественным персоналом
Тестирование и оценка кандидатов
Прямой поиск
Ведение базы кандидатов
Введеине в должность новых сотрудников (адаптация)
Ведение КД в полном объёме
Работас персоналом (рекламации, развитие, ротация)
Разработка положений и других регламентирующих документов
Разработка и внедрение систем материальной и нематериальой мотивации
Выполнение поручений руководителя
Условия труда:
Полный рабочий день
Полная отдача во время рабочего дня
Левый берег
ЗП от 3000 по результатам
Резюме с указанием ЗП и любимой песни отправляйте на личный адрес hr@postman.ua Ирина Александровна. Детали при собеседовании.
|
| Контактная информация |
| Работодатель: |
Почтово-Грузовой Курьер
|
| Email: |
hr@pgk.ua
|
| Телефон: |
8067 556-83-63, 8044 362-62-64
|
|
| |
Дата публикации: 2009-12-27 14:22:02
|
| |
|
|
