Главная      |      Поиск резюме      |      Поиск вакансий      |      Добавить резюме      |      Добавить вакансию

Вакансии
в Ужгороде

Руководство, HR
Банковская сфера
Финансы
аналитика
склад
продавцы
реклама
лингвистика
Страхование
Офисный персонал
Программисты
Web-разработчики
Сис. администраторы
Коммуникации и связь
Услуги
наука
технологи
спорт
дизайн
охрана
гостиницы
Недвижимость
Транспорт
Строительство
Производство
Юриспруденция
Работа для моряков
искусство
Работа за рубежом
Удаленная работа
Временная работа
Работа для студентов
Разное

Поиск работы
в Ужгороде
Пользовательского поиска

Резюме
в Ужгороде

Руководство, HR
Банковская сфера
Финансы
аналитика
склад
продавцы
реклама
лингвистика
Страхование
Офисный персонал
Программисты
Web-разработчики
Сис. администраторы
Коммуникации и связь
Услуги
наука
технологи
спорт
дизайн
охрана
гостиницы
Недвижимость
Транспорт
Строительство
Производство
Юриспруденция
Работа для моряков
искусство
Работа за рубежом
Удаленная работа
Временная работа
Работа для студентов
Разное

Раздел:  аналитика   Вакансия №545

Должность:Менеджер по подбору персонала (внутренний рекрутер) Зарплата договорная
Требования и условия
Возраст: не имеет значения
Пол: Не имеет значения
Образование: нет
График работы: не имеет значения
Место работы: Киев
Текст объявления: Динамично развивающаяся компания «Эко» приглашает принять участие в конкурсе на вакансию: «Менеджер по подбору персонала (внутренний рекрутер)»

Основные функциональные обязанности:
- Осуществление всех этапов поиска и подбора сотрудников среднего и высшего
звена;
- Размещение объявлений об открытых вакансиях;
- Формирование профиля должности и структурированного интервью;
- Проведение телефонного скриннинга;
- Проведение собеседований с кандидатами;
- Проведение адаптации новых сотрудников компании (среднего и высшего звена);
- Формирование отчетности в установленные сроки;
- Проведение мониторинга рынка труда;
- Ведение работы с базой E-Staff Recruiter.

Основные требования:
- Успешный опыт работы на аналогичной должности от 1 года (обязательно в крупных
компаниях либо крупных рекрутинговых агентствах);
- Обязателен успешный опыт проведения прямого поиска кандидатов;
- Успешный опыт в закрытии вакансий среднего и высшего звена;
- Владение различными методами оценки кандидатов при проведении собеседований;
- Опыт проведения мониторинга рынка труда;
- Навыки проведения первичной адаптации сотрудников приветствуются.

Личностные качества:
- Высокий уровень коммуникативных навыков;
- Ответственность;
- Умение работать в интенсивном режиме с большим количеством информации;
- Ориентированность на результат;
- Системное мышление.

Просьба присылать резюме с пометкой в теме письма «Менеджер по подбору персонала» на адрес: evgeniya.nazarchyk@eko.com.ua.
Телефон: (096) 170-90-84, Евгения.
Контактная информация
Работодатель: Эко
Email: evgeniya.nazarchyk@eko.com.ua
Телефон: 371-02-37(38); факс 371-02-59
Дата публикации: 2010-03-22 05:39:02

Реклама

Поиск резюме      |      Поиск вакансий      |      Добавить резюме      |      Добавить вакансию      |      Карта сайта вход в аккаунт
По всем вопросам обращайтесь y20[dog]mail.ru