Главная      |      Поиск резюме      |      Поиск вакансий      |      Добавить резюме      |      Добавить вакансию

Вакансии
в Ужгороде

Руководство, HR
Банковская сфера
Финансы
аналитика
склад
продавцы
реклама
лингвистика
Страхование
Офисный персонал
Программисты
Web-разработчики
Сис. администраторы
Коммуникации и связь
Услуги
наука
технологи
спорт
дизайн
охрана
гостиницы
Недвижимость
Транспорт
Строительство
Производство
Юриспруденция
Работа для моряков
искусство
Работа за рубежом
Удаленная работа
Временная работа
Работа для студентов
Разное

Поиск работы
в Ужгороде
Пользовательского поиска

Резюме
в Ужгороде

Руководство, HR
Банковская сфера
Финансы
аналитика
склад
продавцы
реклама
лингвистика
Страхование
Офисный персонал
Программисты
Web-разработчики
Сис. администраторы
Коммуникации и связь
Услуги
наука
технологи
спорт
дизайн
охрана
гостиницы
Недвижимость
Транспорт
Строительство
Производство
Юриспруденция
Работа для моряков
искусство
Работа за рубежом
Удаленная работа
Временная работа
Работа для студентов
Разное

Раздел:  Руководство, HR   РЕЗЮМЕ №6

Желаемая должность:Руководитель Зарплата от   15000  грн.
Личная информация
Ф.И.О: Ирина
Возраст: не имеет значения
Пол: Женский
тел.: 066-863-12-14
E-mail: ikalyan@ukr.net
Требования и условия
Категория: Руководство, HR
Образование: высшее
График работы: полный день
Место работы: не имеет значения
Резюме: Калян Ирина Константиновна

Тел.: 8-066-863-12-14
E-mail: ikalyan@ukr.net
Образование: высшее педагогическое. Управление персоналом и экономика труда
Год рождения 1976
Семейное положение: замужем.

Ожидаемая должность – начальник отдела кадров*отдела администрирования, управления по работе с персоналом, менеджер по персоналу

Опыт работы:
12.2004 – по т*в АТ «Сведбанк» (публичное) г. Киев
Начальник отдела администрирования Управления по работе с персоналом
• Организация работы отдела.
• Подготовка нормативных документов, регламентирующие кадровый процесс.
• Оформление соответствующих приказов и распоряжений по изменению организационной структуры банка.
• Внедрение ІТ программ по кадровому администрированию.
• Проведение аудитов кадрового делопроизводства на филиалах.
• Ведение и контроль кадрового делопроизводства (прием на работу ( в соответствии с классификатором должностей), перевод, увольнение (согласно КЗоТа), подготовка приказов на прием, перевод, отпуска, увольнения и командировки, ведение и хранение трудовых книжек, оформление и учет больничных листов и т.д.)
• Курирование и консультация по кадровым вопросам кадровой работы в региональных подразделениях банка.
• Контроль бюджета.
• Ежемесячный анализ движения кадров, текучести кадров.
• Ведение штатного расписания и базы данных.
• Подготовка отчетности по кадрам (управленческие отчеты, отчеты в НБУ, Центр занятости, Управление статистики).
• Согласование руководящего состава ( в том числе руководителей нерезидентов) в НБУ по г.Киеву и Киевской области
• Оформление разрешения на трудоустройство в Украине иностранцев
• Составление табеля учета рабочего времени.
• Разработка должностных инструкций и положений об отделах и управлениях.
• Проведение адаптационных мероприятий
Штат сотрудников – 3200 человек.

08.2004 – 12.2004 – ХК «Блиц – Информ» г.Киев
Специалист по работе с персоналом Департамента управления персоналом
• Анализ потока входящих резюме.
• Проведение первичных интервью с кандидатами.
• Проведение адаптационных мероприятий.
• Осуществление поиска и отбора персонала в соответствии с заявками подразделений;
• Публикация информации о вакансиях в СМИ и на специализированных сайтах в сети Интернет;
• Прием на работу ( в соответствии с классификатором должностей ), перевод, увольнение (согласно КЗоТа).
• Оформление и ведение личных дел сотрудников.
• Учет отпусков.
• Оформление и учет больничных листов.
• Ведение штатного расписания и базы данных.
• Подготовка отчетов по кадрам.
• Разработка должностных инструкций и положений об отделах и управлениях.
Штат сотрудников – 1200 человек.


07.2003 – 07.2004 – Кировоградский государственный педагогический университет им. В.Винниченко.
Старший инспектор отдела кадров
• Ведение учета личного состава и установленной отчетно-учетной документации.
• Прием на работу ( в соответствии с классификатором должностей ), перевод, увольнение (согласно КЗоТа).
• Ведение и хранение трудовых книжек.
• Ведение архива личных дел и документации, которая подлежит архивации.
• Ведение табеля трудового времени отдела.
• Составление графика отпусков.
• Подготовка отчетности по кадрам (отчеты в Центр занятости, Управление статистики).
• Подготовка приказов по личному составу и общей деятельности.
Штат сотрудников – 1575 человек.

Дополнительная информация: хорошее знание ПК (Word. Excel, Oracle, Internet,).

Знание иностранных языков: английский Upper Intermidient

Сведения о себе:
профессионализм, пунктуальность, настойчивость, коммуникабельность, сдержанность, открытость, ориентация на результат, умение эффективно работать в команде для достижения совместного успеха, быстро обучаюсь всему новому.

Дата публикации: 2009-12-23 11:20:24

Реклама

Поиск резюме      |      Поиск вакансий      |      Добавить резюме      |      Добавить вакансию      |      Карта сайта вход в аккаунт
По всем вопросам обращайтесь y20[dog]mail.ru