| Личная информация |
| Ф.И.О: |
Лысенко Михаил Михайлович
|
| Возраст: |
не имеет значения
|
| Пол: |
Женский
| | тел.: |
+380961509385
|
| E-mail: |
regloginv@ukr.net
|
| Требования и условия |
| Категория: |
Строительство
|
| Образование: |
высшее
|
| График работы: |
полный день
|
| Место работы: |
не имеет значения
|
| Резюме: |
Десятилетний успешный опыт руководящей и организаторской работы в различных компаниях, на должностях связанных с производственной и коммерческой деятельностью предприятия, материально-техническим обеспечением, продажей, маркетингом и продвижением товаров на рынке Украины, в том числе шестилетний опыт работы на предприятиях-производителях ликероводочной продукции. Есть опыт по развитию подразделений предприятия с уровня "start up" до уровня "под ключ". Опыт построения региональных сетей и открытия филиалов.
Профессиональный опыт
03.2007 - продолжаю работать, Открытое акционерное общество «Сарненский комбинат хлебопродуктов»
Член наблюдательного совета
Функциональные обязанности:
- Проведение «диагностики» всех производственных, коммерческих процессов на предприятии, определение общей концепции политики развития акционерного общества.
- Участие в разработке и утверждении стратегии развития акционерного общества, анализ возможностей финансового обеспечения, осуществление контроля по ее реализации.
- Подготовка предложений по освоению новых направлений бизнеса, освоению новых рынков, разработка проектов технической и административной модернизации предприятия.
- Доведение утвержденных графиков проведения работ по реализации проектов до руководящего персонала предприятия, контроль деятельности правления предприятия, анализ экономических, финансовых показателей на каждом этапе реализации проектов развития.
- Организация взаимодействия всех структур предприятия по реализации проектов развития предприятия.
- Организация поставки сырья и сбыта продукции мукомольного производства, контроль по заключению договоров, разработка и формулировка критериев данных договоров.
- Обеспечение диалога с инвестиционным сообществом, корпоративное управление, связи с предприятиями участниками рынка ценных бумаг, обеспечение подготовки и проведение общего собрания акционеров, наблюдательного совета, исполнительного органа, обеспечение связи с акционерами, рассмотрение обращений акционеров.
10.2005 - 10.2008, Сельскохозяйственное предприятие «Нива-1-Хлебодар»
Генеральный директор
Функциональные обязанности:
- Руководство всеми видами производственно-хозяйственной деятельности сельскохозяйственного предприятия.
- Организация проведения сельскохозяйственных работ в оптимальные сроки и на высоком уровне агротехники с использованием научно-обоснованной системы севооборота, обработки почвы, порядка применения удобрений, методов и средств защиты растений.
- Обеспечение правильного содержания животных (птицы) и сохранность поголовья, своевременную заготовку кормов, их хранение и использование в соответствии с установленными требованиями и нормами.
- Организация и контроль своевременного и правильного ведения учета, составления и представления в установленные сроки отчетности, обеспечение соблюдения финансовой дисциплины.
- Контроль сбыта сельскохозяйственной продукции.
- Контроль содержания зданий и сооружений с*х предприятия, их своевременным ремонтом.
- Контроль соблюдения работниками правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, организация повышения их квалификации.
03.2003 - продолжаю работать, Предприниматель
Алкоголь*табачная продукция
Представитель ОАО «Подгорье»
- Организация производства и сбыта спиртованных соков.
- Организация работ и обеспечение эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, повышение рентабельности фирмы.
- Разработка планов заготовки и хранения сырья, производства и реализации готовой продукции, развития производства на год, бюджетирования предприятия (на квартал, год).
- Разработка методик по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к срыву плана развития предприятия, иным неблагоприятным для предприятия последствиям.
- Решение вопросов, касающихся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
- Обеспечение строгого соблюдения режима экономии материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
- Обеспечение выполнения предприятием всех обязательств перед поставщиками, заказчиками, кредиторами, учреждениями банков по хозяйственным и трудовым договорам.
10.2002 - 03.2003, ООО «Украинские национальные напитки»
Алкоголь*табачная продукция
Начальник отдела материально-технического обеспечения
Функциональные обязанности:
- Организация обеспечения предприятия всеми требуемыми для его производственной деятельности материальными ресурсами необходимого качества и их рациональное использование с целью сокращения издержек производства и получения максимальной прибыли.
- Руководство разработкой проектов перспективных и текущих планов и балансов материально-технического обеспечения производственной программы, ремонтно-эксплуатационных нужд предприятия и его подразделений, а также создания необходимых производственных запасов на основе определения потребности в материальных ресурсах (сырье, материалах, полуфабрикатах, оборудовании, комплектующих изделиях, топливе, энергии и др.).
- Обеспечение подготовки заключения договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок, изучение возможностей и целесообразности установления прямых долгосрочных хозяйственных связей с поставщиками материально-технических ресурсов, подготовка претензии к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, контроль составление расчетов по этим претензиям, согласование с поставщиками, в случаях необходимости, изменения условий заключенных договоров.
- Обеспечение доставки материальных ресурсов в соответствии с предусмотренными в договорах сроками, контроль их количества, качества и комплектности.
- Организация работ складского хозяйства (учет движения материальных ресурсов, контроль состояния запасов, соблюдение необходимых условий хранения, участие в проведении инвентаризации, выявление и реализация излишнего сырья, вторичных ресурсов и отходов производства, организация механизации и автоматизации транспортно-складских операций, применения компьютерных систем, разработка и внедрение нормативных условий организации и охраны труда).
- Обеспечение составления установленной отчетности выполнении плана материально-технического обеспечения предприятия.
02.2000 - 10.2002, Производственно-дистрибьюторская компания «Княжий град»
Алкоголь*табачная продукция
Заместитель генерального директора
Функциональные обязанности:
- Руководство работой по оперативному регулированию производства (разработка производственных программ и календарных графиков выпуска продукции их корректировка в течение планируемого периода), обеспечение непрерывного процесса ритмичного выпуска продукции в соответствии с планом производства и договорами поставок.
- Обеспечение ежедневного оперативного учета хода производства, выполнения суточных заданий выпуска готовой продукции по количеству и номенклатуре изделий, контроль состояния и комплектности незавершенного производства, соблюдения установленных норм заделов на складах и рабочих местах, за рациональным использованием транспортных средств и своевременным выполнением погрузочно-разгрузочных работ.
- Организация оперативного контроля за ходом производства, обеспечение производства технической документацией, оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями, транспортом, погрузочно-разгрузочными средствами и т.п., а также за осуществлением подготовки производства новых видов продукции.
- Организация работы и эффективного взаимодействия производственных цехов и других структурных подразделений предприятия, контроль выполнения взаимных требований, анализ результатов их деятельности за предыдущий плановый период с целью выявления возможностей более полной и равномерной загрузки мощностей, использования оборудования и производственных площадей, сокращения цикла изготовления продукции.
- Внедрение прогрессивных технологий организации труда, производства и управления, совершенствование хозяйственного механизма, организация и контроль деятельности персонала направленных на достижение высоких экономических и финансовых результатов.
11.1999 - 02.2000, Киевский винодельческий завод Министерства сельского хозяйства и промышленности Молдовы
Алкоголь*табачная продукция
Начальник отдела материально-технического обеспечения
Функциональные обязанности:
- Участие в расчетах нормативов производственных запасов на основе определения потребностей в материальных ресурсах, руководство разработкой проектов текущих планов материально-технического обеспечения производственной программы и внедрение программ по непрерывному обеспечению предприятия необходимыми для производства ресурсами.
- Организация поиска поставщиков, развитие отношений с поставщиками, анализ их производственных и финансовых возможностей, подготовка и коррекция преддоговорной документации, проведение переговоров, заключение договоров с поставщиками, обеспечение доставки материальных ресурсов в соответствии с предусмотренными в договорах условиями и сроками, организация обработки поставок материально-технических ресурсов (приемка по количеству и комплектности, идентификация качества).
- Периодическая оценка условий действующих договоров на предмет качества исполнения обязательств поставщиками для принятия решений о поиске новых поставщиков, изменению схем работы с поставщиками.
- Координация работ по разработке и поддержанию баз данных по закупкам, разработка заданий подчиненным работникам и контроль их выполнения.
Квалифицированный пользователь: 1С Предприятие, MS Office (Word, Excel, Access, Power Point), Project Expert, MS Internet Explorer.
Водительское удостоверение (стаж 14 лет), личный автомобиль.
Личные качества: высокая работоспособность («ненормированный день», если это необходимо и выгодно для фирмы), направленность на результат, большая настойчивость в достижении цели, способность к прогнозированию и структурное мышление, креативность решений. Стремление к повышению квалификации и реализации своих возможностей на благо бизнеса компании. Легкообучаемость и адекватная "транспортируемость" в различные бизнесы. Порядочность. Коммуникабельность. Ответственность. Стрессоустойчивость. Дипломатичность.
|
|
| |
