|
|
Раздел: Руководство, HR РЕЗЮМЕ №16 |
| Желаемая должность:Заместитель * Руководитель. Менеджер.
|
Зарплата от 7000 грн. |
| |
| Личная информация |
| Ф.И.О: |
Виктория
|
| Возраст: |
не имеет значения
|
| Пол: |
Женский
| | тел.: |
0505016239
|
| E-mail: |
vika-v3@ukr.net
|
| Требования и условия |
| Категория: |
Руководство, HR
|
| Образование: |
высшее
|
| График работы: |
полный день
|
| Место работы: |
не имеет значения
|
| Резюме: |
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ:
Представительство немецкого завода - производителя оборудования для фонтанов и садовых водоемов 04.08.08 – по н.в.
Должность: Заместитель директора.
Функциональные обязанности:
• Руководство сотрудниками предприятия (постановка * контроль выполнения задач, адаптация, мотивация персонала, оценка эффективности работы, оценка ресурсов для выполнения необходимого объема работы, прием и увольнение сотрудников, организация обучения персонала).
• Подготовка и проведение переговоров, поддержание контакта с постоянными клиентами, решение спорных вопросов.
• Поиск и привлечение новых клиентов; расширение дилерской сети.
• Консультирование клиентов по техническим (полный подбор оборудования) и коммерческим вопросам.
• Подготовка коммерческих предложений и договоров.
• Маркетинговые исследования рынков сбыта, мониторинг ассортимента и цен конкурентов.
• Организация закупки оборудования.
• Организация отгрузок оборудования клиентам, контроль оплаты по заключенным договорам.
• Контроль ценообразования. Определение системы скидок для дилеров и постоянных клиентов.
• Определение видов и сроков платежей по заключенным договорам.
• Подготовка и участие в выставках.
• Составление отчетов.
25.02.08 – 04.08.08
Должность: юрист
• Разработка условий и заключение договоров.
• Разработка должностных инструкций, внутренних документов.
• Разработка и реализация мероприятий по укреплению трудовой дисциплины на предприятии.
Агентство по трудоустройству моряков
01.01.2004 - 02.07.2007
Должность: Старший менеджер по управлению персоналом
01.04.2003 – 01.01.2004
Должность: Менеджер по управлению персоналом.
Функциональные обязанности:
• Организация работы по поиску и подбору персонала (реклама; формирование кадрового резерва, проведение собеседований).
• Поиск работодателей.
• Составление и подписание договоров и контрактов.
• Организация * координация действий между компаниями-судовладельцами, агентами, брокерами, другими задействованными организациями и агентством.
• Телефонные переговоры * переписка с компаниями.
• Решение спорных вопросов между трудоустроенным персоналом и работодателем.
• Ведение отчетной документации. Контроль по трудоустроенному персоналу.
• Подготовка документации, оформление * продление лицензии.
• Участие в проверках соответствующих действующему законодательству по вопросам, которые принадлежат к компетенции агентства.
2000-2002 Рестораны. Сезонная работа - Крым.
Должность: официант, администратор.
ОБРАЗОВАНИЕ (основное и дополнительное):
1. Московский Государственный Социальный Университет
Год окончания: 2001
Специальность: юриспруденция
2. Харьковский Финансово-Экономический Институт
Курсы: «Полный курс бухгалтера» 14.02.07 – 28.03.08
«Кадровое делопроизводство» 14.02.07 – 28.03.08
3. «HR – менеджер. Управление персоналом организации» октябрь – декабрь 2008
ВЛАДЕНИЕ ИНОСТРАННЫМИ ЯЗЫКАМИ: Английский - Intermediate
ЗНАНИЕ КОМПЬЮТЕРА: Microsoft Office, Photoshop, 1С, Outlook.
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
Пунктуальность, умение работать с людьми, вести переговоры, достигать поставленных целей и выполнять несколько задач одновременно, легко обучаюсь.
|
|
| |
Дата публикации: 2010-01-13 00:05:51
|
| |
|
|
